Meesterschap in bedrijfsleiderschap

Zelfbewust, empathisch leiderschap? Het is mogelijk!

Veel ondernemers worstelen soms met hun leiderschapsrol. Ze hebben moeite met het balanceren van hun eigen taken en het leiden van hun team. Het motiveren van medewerkers met verschillende behoeften en verwachtingen kan een uitdaging zijn. Soms vinden ze het lastig om een heldere visie voor hun bedrijf te ontwikkelen en aan anderen over te brengen. Bovendien worden ze vaak geconfronteerd met onverwachte veranderingen en onzekerheden in de zakelijke wereld. Ze hebben moeite met het zeggen van 'nee' en het stellen van grenzen. Conflicten oplossen en een positieve werkomgeving creëren is soms een uitdaging. Ook willen ze graag meer zelfleiderschap ontwikkelen en creativiteit in hun kleine bedrijf bevorderen.

PUUR Ondernemen creëerde dit traject om ondernemers te helpen bij het overwinnen van deze leiderschapsuitdagingen. We zullen werken aan het ontwikkelen van sterke leiderschapsvaardigheden die specifiek zijn afgestemd op jouw bedrijf en zelfleiderschap. Hierdoor zul je:

•    Beter in staat zijn om je eigen taken en die van je team effectief te beheren
•    Meer inzicht krijgen in hoe je je medewerkers kunt motiveren en inspireren
•    In staat zijn om een duidelijke visie voor je bedrijf te formuleren en deze met vertrouwen te delen
•    Leren omgaan met onverwachte veranderingen en onzekerheden in de zakelijke wereld
•    Vaardigheden opbouwen om 'nee' te zeggen en grenzen te stellen
•    Effectiever conflicten oplossen en een positieve werkomgeving bevorderen
•    Verbeterde financiële besluitvaardigheid ontwikkelen
•    Succesvol getalenteerde medewerkers aantrekken, ontwikkelen en behouden
•    Zelfleiderschap versterken en creativiteit in je bedrijf stimuleren

Dit traject van maar liefst 6 maanden zal je helpen om met vertrouwen leiding te geven aan je bedrijf en de groei te bevorderen, terwijl je ook aan je eigen vaardigheden en persoonijk geluk werkt.

Niemand minder dan basketlegende Ann Wauters komt je inspireren met een workshop rond het bouwen van een sterk team. Men zegt weleens dat TEAM staat voor ‘Together Everyone Achieves More’ maar Ann heeft er een nieuwe invulling aangegeven. “Voor mij staat TEAM voor Trust, Energy, Accountability en Mindset. Dat zijn exact de elementen die ervoor gezorgd hebben dat de Belgian Cats de voorbije jaren zo’n mooi parcours hebben afgelegd.” Hoe vertrouwen bouwen, conflicten managen, betrokkenheid verankeren en verantwoordelijkheid geven en nemen. Het zijn allemaal elementen die de basis vormen voor succes in alle teams.